• Capacitación continua del personal como clave para el mejoramiento al servicio público.
Chetumal, Q. Roo a 18 de agosto. – El gobierno que encabeza la presidenta municipal de Othón P. Blanco, Yensunni Martínez Hernández, a través de la dirección de profesionalización y capacitación, da seguimiento a sus líneas de acción tendientes a impulsar el mejoramiento de las y los trabajadores del Ayuntamiento othonense.
En este sentido, el director del área, Humberto Rogel Moreno, informó que brindan continuidad a la preparación y capacitación del personal, para con ello, el poder mejorar el servicio que la ciudadanía merece.
Indicó que por ello, se llevaron a cabo dos cursos: “Prevención del Groming” y “Derecho a la Libertad Personal”, los cuales fueron impartidos por el Centro Estatal de Prevención Social del Delito y Participación ciudadana (CESPQROO), y la Comisión de Derechos Humanos del Estado (CDHEQROO).
Dijo que el primer curso tuvo a bien llevar conocimientos acerca del acoso y abuso sexual online para con ello poder prevenir más casos que deriven en números rojos; de igual forma el curso de “Derecho a la Libertad Personal” proporcionó herramientas contra detenciones o cualquier otra medida ilegal o arbitraria que restrinja la autonomía física.
El funcionario municipal destacó que de este modo, desde el área que dirige continuarán cumpliendo con las instrucciones de la presidenta Yensunni Martínez, y el plan de gobierno que impulsa el desarrollo de acciones de profesionalización, actualización, desarrollo de conocimientos y habilidades técnicas del personal.
