IMPULSA DIF BJ LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL SECTOR EMPRESARIAL
- Con plática sobre igualdad
Cancún, Q. R., a 26 de febrero de 2026.- Con el firme compromiso de promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez, a través del Centro Especializado para la Atención a la Violencia (CEPAV), impartió la plática “Equidad de género”, a colaboradores de “Plaza la Fiesta”.
Esta acción forma parte de las estrategias impulsadas por la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, orientadas a fortalecer la protección y promoción de los derechos de las mujeres, así como a fomentar entornos laborales más justos, inclusivos y libres de discriminación.
La directora general del Sistema DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, indicó que el objetivo de la capacitación es sensibilizar y concientizar a las y los colaboradores sobre la importancia de garantizar la igualdad de derechos, oportunidades y trato entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida, particularmente en el entorno laboral, donde la equidad contribuye a mejorar la convivencia, la productividad y el bienestar colectivo.
Por su parte, la coordinadora del CEPAV, Mayra Guadalupe Orduña Reyes, dijo asimismo que con esta plática de “Equidad de género”, se pretende eliminar la discriminación y las desigualdades basadas en el género, promoviendo la participación equitativa y el empoderamiento de las mujeres.
“Así también, a través de estos espacios de reflexión se busca identificar conductas que perpetúan estereotipos de género, así como prevenir situaciones de violencia y promover relaciones basadas en el respeto y la corresponsabilidad”, subrayó.
Finalmente, sostuvo que el DIF Benito Juárez continuará fortaleciendo acciones de capacitación y sensibilización en empresas, instituciones educativas y dependencias públicas, con la finalidad de construir una sociedad más igualitaria, informada y libre de violencia.
